Ovaj oglas za posao je istekao, jer je postavljen pre vise od 30 dana. Pretragom kategorija pronadjite aktuelne oglase.
Aplikacija
Osiguranje - vanredni profesor
na Univerzitet Educons u Novi Sad (Poslato na 05-09-2018)
Osiguranje – vanredni profesor
Univerzitet Educons, Sremska Kamenica
www.educons.edu.rs
Broj:R.60/18
Dana:28.08.2018.
Na osnovu člana 74., 75., 79. i 83. Zakona o visokom obrazovanju (»Sl.gl RS« br.88/17) i člana 58. Statuta Univerziteta iz Sremske Kamenice, rektor Univerziteta raspisuje KONKURS
za izbor u zvanje i zasnivanje radnog odnosa nastavnika
Osiguranje
- vanredni profesor, sa punim radnim vremenom, na određeno vreme, 1 izvršilac
Uslovi: doktor ekonomskih nauka ili doktor poljoprivrednih nauka, pedagoško iskustvo na visokoškolskoj ustanovi, ispunjeni uslovi iz člana 74. Zakona o visokom obrazovanju.
Uslovi za izbor su predviđeni Zakonom o visokom obrazovanju, Minimalnim uslovima za izbor u zvanja nastavnika na univerzitetu Nacionalnog saveta za visoko obrazovanje, Statutom Univerziteta i Pravilnikom o bližim uslovima i postupku za izor u zvanje nastavnika i saradnika Univerziteta Educons.
Uz prijavu kandidat treba da priloži: CV, spisak radova objavljenim u međunarodnim ili vodećim domaćim časopisima sa recenzijama, dokaz o učešću ili rukovođenju u naučnim projektima, overene kopije diploma o visokom obrazovanju i stečenim akademskim i naučnim zvanjima, kopiju lične karte.
Prijave se podnose u roku od 5 dana od dana objavljivanja Konkursa, na adresu: Univerzitet Educons, Sremska Kamenica , ul. Vojvode Putnika 87.
Bliže informacije na telefon 021/4893-611
Univerzitet Educons, Sremska Kamenica
Vojvode Putnika br.87, Sremska Kamenica
Rok za dostavljanje prijava je
10.09.2018.
Zahtevani nivo kvalifikacija
Doktorat
Obrazovanje kandidata
Ekonomija, finansije i osiguranje
Radno iskustvo u zanimanju
Nije bitno
Broj izvršilaca
1
Mesto rada
Novi Sad
Vrsta radnig odnosa / angažovanja
Određeno
Napomena
Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano)