Ovaj oglas za posao je istekao, jer je postavljen pre vise od 30 dana. Pretragom kategorija pronadjite aktuelne oglase.

0

Aplikacija

Više radnih mesta Puno radno vreme

na OSNOVNI SUD U ZRENjANINU u Zrenjanin (Poslato na 26-05-2021)

Više radnih mesta...


Oglas važi od: 26.5.2021.

OSNOVNI SUD U ZRENjANINU

23000 Zrenjanin, Kej 2. oktobra 1

Viši sudijski saradnik
u zvanju samostalnog savetnika

USLOVI: 1. Opšti uslovi: državljanstvo Republike Srbije, da je učesnik konkursa punoletan, da učesniku ranije nije prestao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede radne dužnosti i radnog odnosa, da učesnik konkursa ima opštu zdravstvenu sposobnost za rad, da učesnik konkursa nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci.

Posebni uslovi: završen pravni fakultet, odnosno stečeno visoko obrazovanje iz naučne oblasti pravne nauke na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu; položen pravosudni ispit; najmanje dve godine radnog iskustva u struci nakon položenog pravosudnog ispita.

2. Opis poslova radnog mesta: pomaže sudiji u radu i referisanju, proučava pravna pitanja u vezi sa radom sudija u pojedinim predmetima, izrađuje nacrte sudskih odluka i priprema pravne stavove za publikovanje, uzima na zapisnik tužbe, predloge i druge podneske i izjave stranaka, vrši samostalno ili pod nadzorom i po uputstvima sudije druge stručne poslove i druge poslove po nalogu predsednika suda.

Položen državni ispit nije uslov, niti prednost za zasnivanje radnog odnosa.
Probni rad je obavezan za one koji prvi put zasnivaju radni odnos u državnom organu.

3. Faze izbornog postupka i učešće kandidata: Izborni postupak sprovodi se iz više obaveznih faza u kojima se proveravaju opšte funkcionalne kompetencije, posebne funkcionalne kompetencije, ponašajne komptencije i faze u kojoj se sprovodi intervju sa komisijom.

Provera opštih funkcionalnih kompetencija: organizacija i rad državnih organa Republike Srbije (provera će se vršiti pisanim putem – test), digitalna pismenost (provera će se vršiti rešavanjem zadatka praktičnim radom na računaru ili uvidom u dokaz o poznavanju rada na računaru), poslovna komunikacija (provera će se vršiti pisanim putem – test).

Napomena: U pogledu provere opšte funkcionalne kompetencije „digitalna pismenost” (posedovanje znanja i veština u osnovama korišćenja računara, osnovama korišćenja inteneta, obradi teksta i tabela, tabelarne kalkulacije), ako kandidat poseduje važeći sertifikat, potvrdu ili drugi odgovarajući dokaz o posedovanju znanja i veština iz navedenih oblasti na traženom nivou i želi da na osnovu njega bude oslobođen testiranja kompetencije „digitalna pismenost”, neophodno je da uz prijavni obrazac (uredno i u potpunosti popunjen u delu rad na računaru), dostavi i traženi dokaz u originalu ili overenoj fotokopiji. Provera svake od opštih funkcionalnih kompetencija ne može trajati duže od jednog sata. Kandidati koji su osvojili jedan bod u proveri određene kompetencije, isključuju se iz daljeg izbornog postupka. Nakon prijema izveštaja o rezultatima provere opštih funkcionalnih kompetencija vrši se provera posebnih funkcionalnih kompetencija.

Provera posebnih funkcionalnih kompetencije za određeno radno mesto: posedovanje znanja i veština za izradu nacrta sudskih odluka i drugih akata (provera će se vršiti pisanim putem – test), posedovanje znanja i veština za izradu nacrta sentenci o zauzetim pravnim stavovima (provera će se vršiti pisanim putem – test), posedovanje veština prezentacije, veština upravljanja postupkom i veština izveštavanja u predmetima – proveravaće se usmenim putem (razgovor sa kandidatom). Vreme za izradu pisanog zadatka ne može biti duže od jednog sata. Vreme za pripremu usmenog zadatka ne može biti duže od trideset minuta.

Provera ponašajnih kompetencija i to: upravljanje informacijama, upravljanje zadacima i ostvarivanje rezultata, te izgradnja i održavanje profesionalnih odnosa. Provera ponašajnih kompetencija će se vršiti intervjuom sa psihologom.

Intervju sa komisijom i vrednovanje kandidata: Procena motivacije za rad na svim radnim mestima i prihvatanje vrednosti državnih organa – proveravaće se putem intervjua sa komisijom (usmeno).

4. Dokazi koji se prilažu uz prijavu: Uz prijavu na konkurs učesnik je dužan da dostavi sledeće dokaze: 1. biografija, 2. original ili overena kopija uverenja o državljanstvu Republike Srbije, 3. original ili overena kopija izvoda iz matične knjige rođenih, 4. original ili overena kopija diplome kojom se potvrđuje stručna sprema, 5. original ili overena kopija dokaza o položenom pravosudnom ispitu, 6. original ili overena kopija potvrde da učesniku ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede radne dužnosti iz radnog odnosa izdate od strane državnog organa u kome je učesnik konkursa bio u radnom odnosu, 7. original ili overena kopija lekarskog uverenja o opštoj zdravstvenoj sposobnosti za rad, 8. uverenje nadležnog organa da kandidat nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci (ne starije od šest meseci) izdato od strane Ministarstva unutrašnjih poslova RS, 9. original ili overena fotokopija dokaza o radnom iskustvu u struci (potvrde, rešenja i drugi akti iz kojih se može utvrditi na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom i u kom periodu je stečeno radno iskustvo u struci) i 10. drugi dokazi o stečenim znanjima i veštinama.

Dokument o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija je: izvod iz matične knjige rođenih, uverenje o državljanstvu, uverenje o položenom pravosudnom ispitu i uverenje da kandidat nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci. Svi dokazi prilažu se u originalu ili kopiji koja je overena kod javnog beležnika. Svi dokazi prilažu se na srpskom jeziku, odnosno ukoliko su na stranom jeziku moraju biti prevedeni na srpski jezik od strane ovlašćenog sudskog tumača.

5. Mesto i vreme provere kompetencija kandidata u izbornom postupku: Sa kandidatima čije prijave su blagovremene, dopuštene, razumljive i potpune i koji ispunjavaju uslove predviđene oglasom o javnom konkursu, na osnovu podataka navedenih u obrascu prijave na konkurs, konkursna komisija će sprovesti izborni postupak, o čemu će učesnici konkursa biti obavešteni na način koji su naveli u svojim prijavama. Izborni postupak će započeti po isteku roka za podnošenje prijava. Provera opštih funkcionalnih kompetencija, provera posebnih funcionalnih kompetencija, provera ponašajnih komptencija, kao i intervju sa komisijom obaviće se u prostorijama Osnovnog suda u Zrenjaninu, Kej 2. oktobra 1.

Upisničar
u zvanju referenta

USLOVI: 1. Opšti uslovi: državljanstvo Republike Srbije, da je učesnik konkursa punoletan, da učesniku ranije nije prestao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede radne dužnosti i radnog odnosa, da učesnik konkursa ima opštu zdravstvenu sposobnost za rad, da učesnik konkursa nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci.

Posebni uslovi: III ili IV stepen srednje stručne spreme, društvenog, prirodnog ili tehničkog smera; najmanje dve godine radnog iskustva u struci i položen državni stručni ispit.

Položen državni ispit nije uslov niti prednost za zasnivanje radnog odnosa.
Probni rad je obavezan za one koji prvi put zasnivaju radni odnos u državnom organu.

2. Opis poslova radnog mesta: vodi pomoćne knjige u skladu sa Sudskim poslovnikom, združuje podneske, predmete i ostala pismena, razvodi predmete i stavlja klauzulu pravosnažnosti na odluke, vodi evidenciju primljenih, rešenih, nerešenih predmeta i evidenciju odluka koje su izrađene u roku, priprema i iznosi predsedniku veća predmete u kojima je zakazana rasprava, strankama daje na uvid spise i naplaćuje taksu za izdate fotokopije iz spisa predmeta, daje usmena i pismena obaveštenja o spisima na osnovu podataka iz upisnika, pregleda rokove i predmete koji se nalaze u evidenciji i postupa po naredbi sudija, izrađuje statističke izveštaje, obavlja i druge poslove predviđene Sudskim poslovnikom, kao i poslove po nalogu šefa pisarnice, upravitelja pisarnice, sekretara Suda i predsedika Suda.

3. Faze izbornog postupka i učešće kandidata: Izborni postupak sprovodi se iz više obaveznih faza u kojima se proveravaju opšte funkcionalne kompetencije, posebne funkcionalne kompetencije, ponašajne komptencije i faze u kojoj se sprovodi intervju sa komisijom.

Provera opštih funkcionalnih kompetencija: 1) organizacija i rad državnih organa Republike Srbije (provera će se vršiti pisanim putem – test), 2) digitalna pismenost (provera će se vršiti rešavanjem zadatka praktičnim radom na računaru ili uvidom u dokaz o poznavanju rada na računaru), 3) poslovna komunikacija (provera će se vršiti pisanim putem – test).

Napomena: U pogledu provere opšte funkcionalne kompetencije „digitalna pismenost” (posedovanje znanja i veština u osnovama korišćenja računara, osnovama korišćenja inteneta, obradi teksta i tabela, tabelarne kalkulacije), ako kandidat poseduje važeći sertifikat, potvrdu ili drugi odgovarajući dokaz o posedovanju znanja i veština iz navedenih oblasti na traženom nivou i želi da na osnovu njega bude oslobođen testiranja kompetencije „digitalna pismenost”, neophodno je da uz prijavni obrazac (uredno i u potpunosti popunjen u delu rad na računaru), dostavi i traženi dokaz u originalu ili overenoj fotokopiji. Provera svake od opštih funkcionalnih kompetencija ne može trajati duže od jednog sata. Kandidati koji su osvojili jedan bod u proveri određene kompetencije, isključuju se iz daljeg izbornog postupka.

Provera posebnih funkcionalnih kompetencija: 1) poznavanje propisa relavatnih za organizaciju i nadležnost suda, provera će se vršiti pisanim putem – test, 2) posedovanje znanja i veština potrebnih za rad na poslovnom softveru za upravljanje predmetima, provera će se vršiti pisanim putem – test, 3) poznavanje kancelarijskog poslovanja - provera će se vršiti usmenim putem – razgovor sa kandidatom.

Intervju sa komisijom i vrednovanje kandidata: Procena motivacije za rad na svim radnim mestima i prihvatanje vrednosti državnih organa – proveravaće se putem intervjua sa komisijom (usmeno).

4. Dokazi koji se prilažu uz prijavu: Uz prijavu na konkurs učesnik je dužan da dostavi sledeće dokaze: 1. biografiju, 2. original ili overenu kopiju uverenja o državljanstvu Republike Srbije, 3. original ili overenu kopiju izvoda iz matične knjige rođenih, 4. original ili overenu kopiju diplome kojom se potvrđuje stručna sprema, 5. original ili overenu kopiju dokaza o položenom državnom ispitu (ukoliko je kandidat položio državni ispit), 6. original ili overenu kopiju potvrde da učesniku ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede radne dužnosti iz radnog odnosa izdat od strane državnog organa u kome je učesnik konkursa bio u radnom odnosu, 7. original ili overenu kopiju lekarskog uverenja o opštoj zdravstvenoj sposobnosti za rad, 8. uverenje nadležnog organa da kandidat nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci (ne starije od šest meseci), izdat od strane Ministarstva unutrašnjih poslova RS, 9. original ili overenu fotokopiju dokaza o radnom iskustvu u struci (potvrde, rešenja i drugi akti iz kojih se može utvrditi na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom i u kom periodu je stečeno radno iskustvo u struci), 10. original ili overenu kopiju potvrde o položenom ispitu za daktilografa IA ili IB klase, 11. drugi dokazi o stečenim znanjima i veštinama.

Dokument o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija je: izvod iz matične knjige rođenih, uverenje o državljanstvu, uverenje o položenom pravosudnom ispitu i uverenje da kandidat nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci. Svi dokazi prilažu se u originalu ili kopiji koja je overena kod javnog beležnika. Svi dokazi prilažu se na srpskom jeziku, odnosno ukoliko su na stranom jeziku moraju biti prevedeni na srpski jezik od strane ovlašćenog sudskog tumača.

5. Mesto i vreme provere kompetencija kandidata u izbornom postupku: Sa kandidatima čije prijave su blagovremene, dopuštene, razumljive i potpune i koji ispunjavaju uslove predviđene oglasom o javnom konkursu, na osnovu podataka navedenih u obrascu prijave na konkurs, konkursna komisija će sprovesti izborni postupak, o čemu će učesnici konkursa biti obavešteni na način koji su naveli u svojim prijavama. Izborni postupak će započeti po isteku roka za podnošenje prijava. Provera opštih funkcionalnih kompetencija, provera posebnih funcionalnih kompetencija, provera ponašajnih komptencija, kao i interjvu sa komisijom obaviće se u prostorijama Osnovnog suda u Zrenjaninu, Kej 2. oktobra 1.

Šef računovodstva
u zvanju saradnika

USLOVI: 1. Opšti uslovi: državljanstvo Republike Srbije, da je učesnik konkursa punoletan, da učesniku ranije nije prestao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede radne dužnosti i radnog odnosa, da učesnik konkursa ima opštu zdravstvenu sposobnost za rad, da učesnik konkursa nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci.

Posebni uslovi: stečeno visoko obrazovanje iz naučne, odnosno stručne oblasti u okviru obrazovno-naučnog polja prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških ili društveno-humanističkih nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od 180 ESPB bodova, osnovnim strukovnim studijama, odnosno na studijama u trajanju do tri godine; najmanje tri godine radnog iskustva u struci; položen državni stručni ispit i u skladu sa propisima drugi odgovarajući stručni ispit.

2. Opis poslova radnog mesta: organizuje celokupno materijalno-finansijsko poslovanje u sudu, radi na budžetskim i vanbudžetskim poslovima, izrađuje predloge predračuna namenskih sredstava, sastavlja godišnji obračun (završni račun), sastavlja finansijski plan, periodični obračun i periodične izveštaje, vodi knjigovodstvenu evidenciju o redovnoj delatnosti, posebnim namenama i fondovima, sastavlja izveštaje o materijalno-finansijskom poslovanju, stara se o pravilnom obračunu plata, vođenju poslova po računu, odgovara za celokupnu arhivu računovodstva, daje obaveštenja strankama, odgovara za rad računovodstva u celini po pozitivnim zakonskim i drugim propisima, a obavlja i druge poslove po nalogu predsednika Suda.

Položen državni ispit nije uslov, niti prednost za zasnivanje radnog odnosa. Probni rad je obavezan za one koji prvi put zasnivaju radni odnos u državnom organu.

3. Faze izbornog postupka i učešće kandidata: Izborni postupak sprovodi se iz više obaveznih faza u kojima se proveravaju opšte funkcionalne kompetencije, posebne funkcionalne kompetencije, ponašajne kompetencije i faze u kojoj se sprovodi intervju sa komisijom.

Provera opštih funkcionalnih kompetencija: organizacija i rad državnih organa Republike Srbije (provera će se vršiti pisanim putem – test); digitalna pismenost (provera će se vršiti rešavanjem zadatka praktičnim radom na računaru ili uvidom u dokaz o poznavanju rada na računaru); poslovna komunikacija (provera će se vršiti pisanim putem – test).

Napomena: U pogledu provere opšte funkcionalne kompetencije „digitalna pismenost” (posedovanje znanja i veština u osnovama korišćenja računara, osnovama korišćenja inteneta, obradi teksta i tabela, tabelarne kalkulacije), ako kandidat poseduje važeći sertifikat, potvrdu ili drugi odgovarajući dokaz o posedovanju znanja i veština iz navedenih oblasti na traženom nivou i želi da na osnovu njega bude oslobođen testiranja kompetencije „digitalna pismenost”, neophodno je da uz prijavni obrazac (uredno i u potpunosti popunjen u delu rad na računaru), dostavi i traženi dokaz u originalu ili overenoj fotokopiji. Provera svake od opštih funkcionalnih kompetencija ne može trajati duže od jednog sata. Kandidati koji su osvojili jedan bod u proveri određene kompetencije, isključuju se iz daljeg izbornog postupka. Nakon prijema izveštaja o rezultatima provere opštih funkcionalnih kompetencija vrši se provera posebnih funkcionalnih kompetencija.

Provera posebne funkcionalne kompetencije za određeno radno mesto: poznavanje materijalnih i procesnih propisa relevantnih za nadležnost suda – proveravaće se pisanim putem (test), poznavanje metoda i postupaka finansijskog planiranja, analiza i izveštavanja, terminologije, standarda, metoda i procedura iz oblasti budžetskog računovodstva, relevantnog softvera, provera će se vršiti pisanim putem (test), poznavanje kancelarijskog poslovanja, provera će se vršiti usmenim putem (razgovor sa kandidatom), vreme za izradu pisanog zadatka ne može biti duže od jednog sata. Vreme za pripremu usmenog zadatka ne može biti duže od trideset minuta.

Provera ponašajnih kompetencija i to: upravljanje informacijama, upravljanje zadacima i ostvarivanje rezultata, te izgradnja i održavanje profesionalnih odnosa.
Provera ponašajnih kompetencija će se vršiti intervjuom sa psihologom.

Intervju sa komisijom i vrednovanje kandidata: procena motivacije za rad na svim radnim mestima i prihvatanje vrednosti državnih organa - proveravaće se putem intervjua sa komisijom (usmeno).

4. Dokazi koji se prilažu uz prijavu: Uz prijavu na konkurs učesnik je dužan da dostavi sledeće dokaze: 1. biografiju, 2. original ili overenu kopiju uverenja o državljanstvu Republike Srbije, 3. original ili overenu kopiju izvoda iz matične knjige rođenih, 4. original ili overenu kopiju diplome kojom se potvrđuje stručna sprema, 5. original ili overenu kopiju dokaza o položenom državnom ispitu (ukoliko je kandidat položio državni ispit), 6. original ili overenu kopiju potvrde da učesniku ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede radne dužnosti iz radnog odnosa izdate od strane državnog organa u kome je učesnik konkursa bio u radnom odnosu, 7. original ili overenu kopiju lekarskog uverenja o opštoj zdravstvenoj sposobnosti za rad, 8. uverenje nadležnog organa da kandidat nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci (ne starije od šest meseci), izdato od strane Ministarstva unutrašnjih poslova RS, 9. original ili overenu fotokopiju dokaza o radnom iskustvu u struci (potvrde, rešenja i drugi akti iz kojih se može utvrditi na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom i u kom periodu je stečeno radno iskustvo u struci) i 10. drugi dokazi o stečenim znanjima i veštinama.

Dokument o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija je: izvod iz matične knjige rođenih, uverenje o državljanstvu, uverenje o položenom pravosudnom ispitu i uverenje da kandidat nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci. Svi dokazi prilažu se u originalu ili kopiji koja je overena kod javnog beležnika. Svi dokazi prilažu se na srpskom jeziku, odnosno ukoliko su na stranom jeziku moraju biti prevedeni na srpski jezik od strane ovlašćenog sudskog tumača.

5. Mesto i vreme provere kompetencija kandidata u izbornom postupku: Sa kandidatima čije prijave su blagovremene, dopuštene, razumljive i potpune i koji ispunjavaju uslove predviđene oglasom o javnom konkursu, na osnovu podataka navedenih u obrascu prijave na konkurs, konkursna komisija će sprovesti izborni postupak, o čemu će učesnici konkursa biti obavešteni na način koji su naveli u svojim prijavama. Izborni postupak će započeti po isteku roka za podnošenje prijava. Provera opštih funkcionalnih kompetencija, provera posebnih funcionalnih kompetencija, provera ponašajnih komptencija, kao i intervju sa komisijom obaviće se u prostorijama Osnovnog suda u Zrenjaninu, Kej 2. oktobra 1.

Rok u kome se podnose prijave: Rok za podnošenje prijava na konkurs je 8 (osam) dana od dana objavljivanja oglasa u publikaciji Nacionalne službe za zapošljavanje „Poslovi”.

Lice zaduženo za davanje obaveštenja o javnom konkursu: Aleksandra Ankić, sekretar suda, tel. 023/564-970.

Adresa na koju se podnose prijave: Prijava na konkurs podnosi se putem pošte, Osnovnom sudu u Zrenjaninu, Kej 2. oktobra 1, sa naznakom „Za javni konkurs – ne otvarati“.

Napomene: Prijava na konkurs vrši se na obrascu koji je sastavni deo ovog oglasa i može se preuzeti sa internet stranice Osnovnog suda u Zrenjaninu. Prilikom predaje prijava dobija šifru pod kojom lice učestvuje u daljem izbornom postupku. Podnosioci prijave se obaveštavaju o dodeljenoj šifri u roku od 3 (tri) dana od prijema prijave. U izbornom postupku Komisija može da proverava samo one kompetencije koje su navedene u oglasu o konkursu i na način koji je naveden u konkursu. Kandidati će o datumu i vremenu provere biti obavešteni putem kontakt brojeva telefona koje navedu u prijavama. Kandidati među kojima se sprovodi izborni postupak obaveštavaju se o tome da počinje izborni postupak najmanje tri dana pre otpočinjanja izbornog postupka. Kandidat koji se ne odazove pozivu da učestvuje u proveri jedne kompetencije obaveštava se da je isključen iz daljeg toka izbornog postupka. Dokumenti o činjenicama o kojima se vodi služebna evidencija su: uverenje o državljanstvu, izvod iz matične knjige rođenih, uverenje o položenom državnom stručnom ispitu, uverenje da kandidat nije osuđivan i uverenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak. Obrazac ove izjave je sastavni deo ovog konkursa i može se preuzeti na internet stranici Osnovnog suda u Zrenjaninu.

Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave i prijave uz koje nisu priloženi svi potrebni dokazi, komisija će odbaciti.

Obaveštavaju se učesnici konkursa da će se dokumentacija vraćati isključivo na pisani zahtev učesnika.

Osnovni sud u Zrenjaninu ne vrši diskriminaciju na osnovu rase, boje kože, pola, vere, nacionalnosti, etničkog porekla ili invaliditeta. Konkurencija se zasniva na kvalitetu i otvorena je za sve koji ispunjavaju propisane uslove.

Svi izrazi, pojmovi, pridevi i glagoli u ovom oglasu koji su upotrebljeni u muškom gramatičkom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola.

Ovaj oglas objavljuje se na internet prezentaciji i oglasnoj tabli Osnovnog suda u Zrenjaninu i publikaciji Nacionalne službe za zapošljavanje „Poslovi”.


Skoro postavljeni poslovi OSNOVNI SUD U ZRENjANINU


Pregledano: 1845 puta
« Vratite se na kategorije
Da li je ovaj oglas za posao lažan? Prijavi ga!   
<

Motivational letters