sljaka

Ovaj oglas za posao je istekao, jer je postavljen pre vise od 30 dana. Pretragom kategorija pronadjite aktuelne oglase.

0

Aplikacija

Više radnih mesta…

Oglas važi od: 17.11.2021.

PRIVREDNI SUD U NOVOM SADU
21000 Novi Sad, Sutjeska 3

Administrativno-tehnički sekretar, zvanje: referent

Opis poslova: Obavlja administrativno-tehničke poslove za predsednika suda, vodi upisnik sudske uprave i knjigu putnih naloga, vodi evidenciju sudija porotnika, spisak advokata, vodi pregled opštih odsustvovanja sa rada zaposlenih, sastavlja spisak za prevoz zaposlenih i o tome dostavlja izveštaj računovodstvu suda. Vodi arhivu sudske uprave, kontaktira sa strankama i ostalim državnim organima i priprema kontakte za predsednika suda, obavlja i druge poslove po nalogu sekretara i predsednika suda.

Uslovi: srednja stručna sprema, IV stepen stručne spreme društvenog smera, dve godine radnog iskustva u struci, položen državni stručni ispit i potrebne kompetencije za rad na ovom radnom mestu.

Sudijski pomoćnik – sudijski saradnik, zvanje savetnik
2 izvršioca

Opis poslova: Pomaže sudiji u radu i referisanju, proučava pravna pitanja u vezi sa radom sudija u jednostavnijim predmetima, izrađuje nacrte sudskih odluka i priprema pravne stavove za publikovanje, vrši pod nadzorom i po uputstvima sudije druge stručne poslove i druge poslove po nalogu predsednika suda.

Uslovi: stečeno visoko obrazovanje iz naučne oblasti pravne nauke na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, položen pravosudni ispit i potrebne kompetencije za rad na ovom radnom mestu.

Sudijski pomoćnik – viši sudijski saradnik, zvanje samostalni savetnik
2 izvršioca

Opis poslova: Pomaže sudiji u radu i referisanju, proučava pravna pitanja u vezi sa radom sudija u pojedinim predmetima, izrađuje nacrte sudskih odluka i priprema pravne stavove za publikovanje, vrši samostalno ili pod nadzorom i po uputstvima sudije druge stručne poslove i druge poslove po nalogu predsednika suda.

Uslovi: stečeno visoko obrazovanje iz naučne oblasti pravne nauke na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim strudijama na fakultetu, položen pravosudni ispit, najmanje dve godine radnog iskustva u struci nakon položenog pravosudnog ispita i potrebne kompetencije za rad na ovom radnom mestu.

Administrativno-tehnički poslovi u sudskoj pisarnici, zvanje referent
3 izvršioca

Opis poslova: Obavlja administrativne i tehničke poslove u vezi obrade i postupanja po sudskim predmetima u sudskoj administrativnoj proceduri, razvodi rešene predmete kroz program AVP, unosi vrstu sudske odluke, datum donošenja, datum ekspedovanja i lica kome se vrši ekspedovanje, razvodi spajanja i razdvajanja predmeta, vrši presignaciju predmeta, razvodi sudske odluke donete po redovnim pravnim lekovima, konstatuje datum pravnosnažnosti i izvršnosti sudskih odluka kao i datum arhiviranja predmeta. Sprovodi proceduru pribavljanja predmeta iz arhive i vraćanja istih u arhivu. Vrši elektronsko dostavljanje predmeta drugostepenom sudu na odlučivanje po pravnom leku uz prethodnu proveru: tačnosti unosa stranaka u postupku, odluke na koju se odnosi pravni lek i podnosioca pravnog leka. Strankama daje na uvid spise i naplaćuje taksu za izdate fotokopije iz spisa predmeta, kontroliše naplatu sudske takse za predmete, daje obaveštenja strankama u skladu sa sudskim poslovnikom.

Uslovi: srednja stručna sprema, IV stepen stručne spreme društvenog smera, prirodnog ili tehničkog smera, najmanje dve godine radnog iskustva u struci, položen državni stručni ispit i potrebne kompetencije za rad na ovom radnom mestu.

Zapisničar, zvanje referent
3 izvršioca

Opis poslova: po godišnjem rasporedu poslova obavlja sve daktilografske poslove u predmetima dodeljenim u rad sudiji kod koga je raspoređen, piše zapisnike, lepi i zavodi u popis sudskih spisa koja su primljena dok se predmeti nalaze u sudskom veću, odnosno kod sudije pojedinca, raspisuje pozive za zakazana ročišta, predaje predmete otpremnoj kancelariji, vrši unos tekstova po diktatu i sa diktafonskih traka, vrši prepis tekstova i rukopisa i izrađuje sve vrste tabela, u saradnji sa korisnicima usluga koriguje unete podatke, stara se o savremenom oblikovanju tekstova, priprema i štampa završne materijale i distribuira ih korisnicima usluga, stara se o čuvanju i prenosu podataka, dostupnosti materijala, ispravnosti računarske opreme i racionalnom korišćenju kancelarijskog i drugog potrošnog materijala, vodi upisnik za evidenciju štampanih stvari i publikacije, vodi evidenciju o svom radu, radi i druge poslove po nalogu sudije i predsednika suda.

Uslovi: srednja stručna sprema, IV stepen stručne spreme društvenog, prirodnog ili tehničkog smera, najmanje dve godine radnog iskustva u struci, položen ispit za daktilografa I-a klase, položen državni stručni ispit i potrebne kompetencije za rad na ovom radnom mestu.

Faze izbornog postupka i učešće kandidata: Izborni postupak sprovodi se iz više obaveznih faza u kojima se proveravaju opšte funkcionalne, posebne funkcionalne i ponašajne kompetencije i faze u kojoj se sprovodi intervju sa komisijom. Kandidat koji ne ispuni merilo za proveru određene kompetencije u jednoj fazi izbornog postupka, obaveštava se o rezultatu provere kompetencije i ne poziva se da učestvuje u proveri sledeće kompetencije u istoj ili narednoj fazi izbornog postupka.

1. Provera opštih funkcionalnih kompetencija za sva radna mesta: – organizacija i rad državnih organa Republike Srbije – provera će se vršiti pisanim putem – test; – dgitalna pismenost – provera će se vršiti rešavanjem zadataka praktičnim radom na računaru; – poslovna komunikacija – provera će se vršiti pismenom simulacijom.

Napomena: U pogledu provere opšte funkcionalne kompetencije „digitalna pismenost”, ako kandidat poseduje važeći sertifikat, potvrdu ili drugi odgovarajući dokaz o poznavanju rada na računaru i želi da na osnovu njega bude oslobođen testiranja kompetencije – digitalna pismenost, neophodno je da uz prijavni obrazac (uredno i u potpunosti popunjen u delu *Rad na računaru), dostavi i traženi dokaz u originalu ili overenoj fotokopiji. Komisija će na osnovu priloženog dokaza doneti odluku da li može ili ne može da prihvati dokaz koji je priložen i kandidata oslobodi testovne provere. Provera svake od opštih funkcionalnih kompetencija ne može trajati duže od jednog sata. Kandidati koji su osvojili jedan bod u proveri određene kompetencije, isključuju se iz daljeg izbornog postupka. Informacije o materijalu za pripremu kandidata za proveru opšte funkcionalne kompetencije „organizacija i rad državnih organa Republike Srbije” mogu se naći na internet prezentaciji Privrednog suda u Novom Sadu.

2. Provera posebnih funkcionalnih kompetencija: Nakon sačinjavanja izveštaja o rezultatima provere opštih funkcionalnih kompetencija, među kandidatima koji su ispunili merila za proveru opštih funkcionalnih kompetencija, vrši se provera posebnih funkcionalnih kompetencija, i to:

Za radno mesto pod rednim brojem 1. administrativno-tehnički sekretar:
Posebna funkcionalna kompetencija u oblasti rada sudska uprava – poznavanje materijalnih i procesnih propisa relevantnih za nadležnost suda – provera će se vršiti pisanim putem – testom.
Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto administrativno-tehnički sekretar – poznavanje propisa Sudski poslovnik, Zakon o opštem upravnom postupku i Zakon o državnim službenicima – provera će se vršiti pisanim putem, testom.
Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto administrativno-tehnički sekretar – poznavanje podzakonskih akata, internih procedura i drugih akata organa relevantnih za obavljanje poslova radnog mesta administrativno-tehnički sekretar – provera će se vršiti usmenim putem, razgovor sa kandidatom.

Za radno mesto pod rednim brojem 2. sudijski pomoćnik – sudijski saradnik i za radno mesto pod rednim brojem 3. sudijski pomoćnik – viši sudijski saradnik:
Posebna funkcionalna kompetencija u oblasti rada sudska uprava – poznavanje materijalnih i procesnih propisa relevantnih za nadležnost suda – provera će se vršiti pisanim putem, testom.
Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto sudijski pomoćnik – posedovanje znanja i veština za izradu nacrta sudskih odluka i drugih akata – provera će se vršiti pisanim putem, testom.
Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto sudijski pomoćnik – veštine prezentacije, veštine upravljanja postupkom i veštine izveštavanja u predmetima, provera će se vršiti usmenim putem – razgovor sa kandidatom.

Za radno mesto pod rednim brojem 4. radno mesto za administrativno-tehničke poslove u pisarnici:
Posebna funkcionalna kompetencija u oblasti rada sudska pisarnica – poznavanje propisa relevantnih za nadležnost i organizaciju rada suda – provera će se vršiti pisanim putem, testom.
Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto za administrativno-tehničke poslove u pisarnici – poznavanje propisa: Sudski poslovnik, Zakon o opštem upravnom postupku i Zakon o državnim službenicima – provera će se vršiti pisanim putem, testom.
Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto za administrativno-tehničke poslove u pisarnici – poznavanje podzakonskih akata, internih procedura i drugih akata organa relevantnih za obavljanje poslova radnog mesta za administrativno-tehničke poslove u sudskoj pisarnici – provera će se vršiti usmenim putem, razgovor sa kandidatom.

Za radnom mesto pod rednim brojem 5. zapisničar:
Posebna funkcionalna kompetencija u oblasti rada poslovi daktilobiroa – poznavanje propisa relevantnih za nadležnost i organizaciju rada suda – provera će se vršiti pisanim putem, testom.
Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto zapisničar – poznavanje propisa: Sudski poslovnik, Zakon o opštem upravnom postupku i Zakon o državnim službenicima – provera će se vršiti pisanim putem, testom.
Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto zapisničar – poznavanje podzakonskih akata, internih procedura i drugih akata organa relevantnih za obavljanje poslova radnog mesta zapisničara – provera će se vršiti usmenim putem, razgovor sa kandidatom.

Pisani test se sastoji od 15 pitanja sa više ponuđenih odgovora. Kandidati odgovaraju na pitanja zaokruživanjem jednog od ponuđenih odgovora. Vreme za izradu testa je 45 (četrdeset pet) minuta. Kandidat može na svako pitanje dati, odnosno zaokružiti samo jedan odgovor. Svako brisanje ili ispravka datog odgovora smatra se kao netačan odgovor. Ako se kandidat na testu služi nedozvoljenim sredstvima (korišćenjem udžbenika, beležaka, mobilnih telefona, prepisivanje i dr.), komisija će udaljiti kandidata sa testa. U tom slučaju smatra se da kandidat nije položio test. Razgovor sa kandidatom zahteva da se u usmenom obliku da predlog rešenja određenog zadatka koji je tipičan za obavljanje poslova radnog mesta. Vreme za pripremu zadatka je 15 (petnaest) minuta.

Merila koja će biti korišćena za vrednovanje funkcionalnih kompetencija putem razgovora sa kandidatima su sledeća: stručna zasnovanost, analitičnost, sistematičnost, preciznost i tačnost u navođenju podataka i jasnoća u iznošenju ličnog stava i mišljenja.

3. Provera ponašajnih kompetencija. Ponašajne kompetencije (upravljanje informacijama, upravljanje zadacima i ostvarivanje rezultata, orijentacija ka učenju i promenama, izgradnja i održavanje profesionalnih odnosa, savesnost, posvećenost i integritet) – proveravaće se od strane diplomiranog psihologa putem upitnika.

4. Intervju sa komisijom i vrednovanje kandidata. Procena motivacije za rad na radnom mestu i prihvatanje vrednosti državnih organa – proveravaće se putem intervjua sa komisijom (usmenim putem).

Vrsta radnog odnosa i mesto rada: Radni odnos zasniva se na neodređeno vreme u Privrednom sudu u Novom Sadu. Mesto rada: Novi Sad, Sutjeska 3.

Opšti uslovi za rad na radnom mestu: da je učesnik konkursa punoletan državljanin Republike Srbije; da učesniku konkursa nije ranije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa; da učesnik konkursa nije osuđivan na kaznu zatvora u trajanju od najmanje šest meseci.

Datum oglašavanja i rok za podnošenje prijava na konkurs: Datum oglašavanja: 17.11.2021. godine Javni konkurs je oglašen na oglasnoj tabli Privrednog suda u Novom Sadu, na internet prezentaciji Privrednog suda u Novom Sadu, na portalu e-Uprave i na internet prezentaciji i u periodičnom izdanju Nacionalne službe za zapošljavanje.

Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana i počinje da teče narednog dana od dana objavljivanja u periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje – listu “Poslovi”. Poslednji dan roka za podnošenje prijava je 25.11.2021.godine.

Prijava na javni konkurs vrši se na Obrascu prijave koji je dostupan na internet prezentaciji Privrednog suda u Novom Sadu www.ns.pr.sud.rs. (Napomena: mole se kandidati da prilikom popunjavanja Obrasca prijave obrate pažnju da su preuzeli ispravan Obrazac prijave koji se odnosi na radno mesto na koje žele da konkurišu, odnosno da u gornjem levom uglu Obrasca prijave piše tačan naziv organa i radnog mesta na koje se konkuriše). Uredno popunjen, odštampan i potpisan Obrazac prijave podnosi se na adresu Privredni sud u Novom Sadu, Novi Sad, Sutjeska 3, sa naznakom “Prijava na javni konkurs za popunjavanje izvršilačkih radnih mesta Su V-35/21-127”. Svaka prijava dobija šifru pod kojom podnosilac prijave učestvuje u daljem izbornom postupku. Šifra prijave unosi se u obrazac prijave nakon što komisija sastavi spisak kandidata među kojima se sprovodi izborni postupak. Podnosioci prijave na konkurs se obaveštavaju o dodeljenoj šifri u roku od tri dana od prijema prijave, dostavljanjem navedenog podatka na način koji je u prijavi naznačio za dostavu obaveštenja.

Dokazi koje prilažu kandidati koji su uspešno prošli faze izbornog postupka pre intervjua sa Konkursnom komisijom: biografija sa navodima o dosadašnjem radnom iskustvu; original ili overena fotokopija uverenja o državljanstvu Republike Srbije; original ili overena fotokopija izvoda iz matične knjige rođenih; original ili overena fotokopija diplome ili uverenja kojom se potvrđuje stručna sprema koja je navedena u uslovima za radno mesto; original ili overena fotokopija dokaza o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima (kandidati sa položenim pravosudnim ispitom umesto dokaza o položenom državnom stručnom ispitu, podnose dokaz o položenom pravosudnom ispitu) – original ili overena fotokopija uverenja o položenom pravosudnom ispitu (za prijave za radna mesta sudijski pomoćnik, sudijski saradnik i sudijski pomoćnik, viši sudijski saradnik); original ili overena fotokopija uverenja ili drugog dokaza o položenom ispitu za daktilografa I-a klase (za prijave za radno mesto zapisničar); original ili overena fotokopija dokaza o radnom iskustvu u struci (potvrde, rešenje i drugi akti iz kojih se može utvrditi na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom i u kom periodu je stečeno radno iskustvo u struci); original ili overena fotokopija potvrde da kandidatu ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede radne dužnosti iz radnog odnosa izdata od strane državnih organa u kome je učesnik javnog konkursa bio u radnom odnosu; original uverenje da kandidat nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci (izdato od strane Ministarstva unutrašnjih poslova Republike Srbije, ne starije od 6 meseci); Obrazac 1- ili 1a- izjava u kojoj se učesnik konkursa opredeljuje da li će sam dostaviti podatke o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija ili će to organ učiniti umesto njih.

Odredbama člana 9 i člana 103 Zakona o opštem upravnom postupku (“Službeni glasnik RS”, br. 18/2016), propisano je, između ostalog, da u postupku koji se pokreće po zahtevu stranke organ može da vrši uvid, pribavlja i obrađuje lične podatke o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija kada je to neophodno za odlučivanje, osim ako stranka izričito izjavi da će podatke pribaviti sama.

Dokument o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija je: izvod iz matične knjige rođenih, uverenje o državljanstvu, uverenje o položenom pravosudnom ispitu i uverenje da kandidat nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje 6 (šest) meseci.

Potrebno je da kandidat popuni izjavu (obrazac 1. ili 1a) kojom se opredeljuje za jednu od dve mogućnosti, da organ pribavi podatke o kojima se vodi službena evidencija ili da će to kandidat učiniti sam. Obrasci 1. i 1a. mogu se preuzeti na internet prezentaciji Privrednog suda u Novom Sadu u okviru obaveštenja o konkursu. Popunjenu izjavu je neophodno dostaviti uz napred navedene dokaze. Državni službenik koji se prijavljuje na konkurs, umesto uverenja o državljanstvu i izvoda iz matične knjige rođenih podnosi rešenje o raspoređivanju ili premeštaju na radno mesto u organu u kome radi ili rešenje da je neraspoređen. Svi dokazi se prilažu u originalu ili u fotokopiji koja je overena kod javnog beležnika (izuzetno u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici, priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicima, prijemnim kancelarijama osnovnih sudova odnosno opštinskim upravama, kao povereni posao). Kao dokaz se mogu priložiti i fotokopije dokumenata koje su overene pre 01.03.2017. godine u osnovnim sudovima, odnosno opštinskim upravama. Svi dokazi prilažu se na srpskom jeziku, odnosno ukoliko su na stranom jeziku moraju biti prevedeni na srpski jezik i overeni od strane ovlašćenog sudskog tumača. Diploma kojom se potvrđuje stručna sprema, a koja je stečena u inostranstvu mora biti nostrifikovana.

Rok za podnošenje dokaza: Kandidati koji su uspešno prošli fazu provere posebnih funkcionalnih kompetencija, pre intervjua sa Konkursnom komisijom, pozivaju se da u roku od 5 (pet) radnih dana od dana prijema obaveštenja dostave navedene dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku. Kandidati koji ne dostave dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku, odnosno koji na osnovu dostavljenih ili pribavljenih dokaza ne ispunjavaju uslove za zaposlenje, pismeno se obaveštavaju da su isključeni iz daljeg izbornog postupka. Dokazi se predaju neposredno ili putem pošte na napred navedenoj adresi Privrednog suda u Novom Sadu sa naznakom “Za javni konkurs”.

Datum i mesto provere kompetencija učesnika konkursa u izbornom postupku: Sa učesnicima konkursa čije su prijave blagovremene, dopuštene, razumljive, potpune i koji ispunjavaju uslove predviđene oglasom o javnom konkursu, na osnovu podataka navedenih u obrascu prijave na konkurs, izborni postupak će se sprovesti u prostorijama Privrednog suda u Novom Sadu, Novi Sad, Sutjeska 3. Kandidati će o datumu i vremenu biti obavešteni na kontakte (brojeve telefona ili imejl-adrese) koje navedu u svojim obrascima prijave. Izborni postupak će započeti po isteku roka za podnošenje prijava. Kandidati koji su uspešno prošli jednu fazu izbornog postupka obaveštavaju se o datumu, mestu i vremenu sprovođenja naredne faze izbornog postupka na kontakte (brojeve telefona ili imejl-adrese) koje navedu u svojim obrascima prijave.

Lice zaduženo za davanje obaveštenja o konkursu: Slobodanka Ljepić, sekretar Privrednog suda u Novom Sadu, kontakt telefon: 021/4876-205.

Napomene: Dokumenta o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija su: uverenje o državljanstvu, izvod iz matične knjige rođenih, uverenje o položenom pravosudnom ispitu i uverenje da kandidat nije osuđivan. Zakonom o opštem upravnom postupku (“Sl. glasnik RS”, broj 18/16) propisano je, između ostalog, da je organ dužan da po službenoj dužnosti, u skladu sa zakonom, vrši uvid u podatke o činjenicama neophodnim za odlučivanje o kojima se vodi službena evidencija, da ih pribavlja i obrađuje (član 9 stav 3); da u postupku koji se pokreće po zahtevu stranke organ može da vrši uvid, pribavlja i obrađuje lične podatke o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija kada je to neophodno za odlučivanje, osim ako stranka izričito izjavi da će te podatke pribaviti sama (član 103 stav 3). Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave Konkursna komisija će odbaciti rešenjem. Kao državni službenik na izvršilačkom radnom mestu može da se zaposli i lice koje nema položen državni stručni ispit, ali je dužno da ga položi u propisanom roku. Položen državni stručni ispit nije uslov, niti prednost za zasnivanje radnog odnosa. Probni rad je obavezan za one koji prvi put zasnivaju radni odnos u državnom organu. Probni rad za radni odnos na neodređeno vreme traje šest meseci. Državni službenik na probnom radu koji je zasnovao radni odnos na neodređeno vreme i državni službenik koji je zasnovao radni odnos na neodređeno vreme, a koji nema položen državni stručni ispit, dužan je da položi državni stručni ispit u roku od šest meseci od dana zasnivanja radnog odnosa. Saglasno članu 9 Zakona o državnim službenicima propisano je da su kandidatima pri zapošljavanju u državni organ, pod jednakim uslovima dostupna sva radna mesta i da se izbor kandidata vrši na osnovu provere kompetencija. Javni konkurs sprovodi Konkursna komisija imenovana odlukom predsednika Privrednog suda u Novom Sadu. Obaveštavaju se učesnici konkursa da će se dokumentacija vraćati isključivo na pisani zahtev učesnika. Privredni sud u Novom Sadu ne vrši diskriminaciju na osnovu rase, boje kože, pola, vere, nacionalnosti i etničkog porekla ili invaliditeta. Konkurencija se zasniva na kvalitetu i otvorena je za sve koji ispunjavaju propisane uslove. Svi izrazi i pojmovi koji su u ovom oglasu izraženi u muškom gramatičkom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola.

Ovaj oglas objavljuje se na internet prezentaciji Privrednog suda u Novom Sadu www.ns.pr.sud.rs, na oglasnoj tabli Privrednog suda u Novom Sadu, na portalu e-Uprave i na internet prezentaciji i periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje. Obrazac prijave na konkurs može se preuzeti na zvaničnoj internet prezentaciji Privrednog suda u Novom Sadu www.ns.pr.sud.rs.