sljaka

Ovaj oglas za posao je istekao, jer je postavljen pre vise od 30 dana. Pretragom kategorija pronadjite aktuelne oglase.

0

Aplikacija

Više radnih mesta...


Oglas važi od: 24.11.2021.

REPUBLIKA SRBIJA
POVERENIK ZA INFORMACIJE
OD JAVNOG ZNAČAJA I ZAŠTITU PODATAKA O LIČNOSTI

Na osnovu člana 34 Zakona o slobodnom pristupu informacijama od javnog značaja („Službeni glasnik RS”, br. 120/04, 54/07, 104/09, 36/10 i 105/21), člana 73 stav 3 Zakona o zaštiti podataka o ličnosti („Službeni glasnik RS”, broj 87/18), člana 54. Zakona o državnim službenicima („Službeni glasnik RS”, br. 79/05, 81/05-ispravka, 83/05 – ispravka, 64/07, 67/07 – ispravka,116/08, 104/09 99/14, 94/17, 95/18 i 157/20), člana 9 stav 1 i 3 Uredbe o internom i javnom konkursu za popunjavanje radnih mesta u državnim organima („Službeni glasnik RS”, br. 2/19 i 67/21), i člana 3 st. 5 i 6 Pravilnika o popunjavanju radnih mesta u Službi Poverenika za informacije od javnog značaja i zaštitu podataka o ličnosti broj: 021-00-17/2021-04 od 15. oktobra 2021. godine, oglašava se

JAVNI KONKURS
ZA POPUNjAVANjE IZVRŠILAČKIH RADNIH MESTA
U SLUŽBI POVERENIKA ZA INFORMACIJE OD JAVNOG ZNAČAJA I ZAŠTITU PODATAKA O LIČNOSTI

I Datum oglašavanja: 24. novembar 2021. godine. Datum isteka roka za prijavljivanje: 02. decembar 2021. godine.

II Organ u kome se radna mesta popunjavaju: Poverenik za informacije od javnog značaja i zaštitu podataka o ličnosti, Beograd, Bulevar kralja Aleksandra 15.

III Radna mesta koja se popunjavaju:

1) Radno mesto za upravne poslove
Grupa za zaštitu prava, Sektor za zaštitu prava lica i prenos podataka – zaštita podataka, određeno pod rednim brojem 37 članom 58 Pravilnika o unutrašnjem uređenju i sistematizaciji radnih mesta u Službi Poverenika za informacije od javnog značaja i zaštitu podataka o ličnosti broj: 110-00-3/2019-04 od 31. jula 2019. godine, zvanje viši savetnik
1 izvršilac

Opis poslova: Utvrđuje činjenično stanje i izrađuje nacrte odluka i drugih akata za komunikaciju u postupku po pritužbi lica na koje se podaci odnose podnetim zbog nepostupanja po zahtevu za ostvarivanje prava, protiv rešenja ili drugog akta organa koji obrađuje podatke o ličnosti ili protiv bilo koje druge radnje kojom se onemogućava ili otežava ostvarivanje prava; utvrđuje činjenično stanje i prikuplja podatke od značaja za postupanje po pritužbi i obaveštavanje podnosioca pritužbe o toku i rezultatima postupka koji se vodi, kao i njegovom pravu na sudsku zaštitu; postupa po zahtevima u vezi sa obradom i korišćenjem podataka podnetim Povereniku; priprema akta za sprovođenje upravnog izvršenja rešenja Poverenika donetih u postupku ostvarivanja prava; priprema akta za izricanje novčane kazne i pokretanje prekršajnog postupka; priprema predloge akata Poverenika u vezi sa upravnim sporom; priprema akte u vezi sa ustavnom žalbom povodom ostvarivanja prava na zaštitu podataka; prati sudsku praksu u materiji zaštite prava i postupka ostvarivanja prava pojedinca u odnosu na obradu podataka, kao i prakse međunarodnih organa; prati nacionalne propise u vezi sa ostvarivanjem prava na zaštitu podataka i učešće u pripremi akata kojima se inicira izmena ovih propisa i njihovo usaglašavanje sa propisima i standardima evropskog i međunarodnog prava; učestvuje u izradi godišnjeg i posebnih izveštaja iz delokruga Sektora; obavlja i druge poslove po nalogu neposredno pretpostavljenog.

Uslovi: stečeno visoko obrazovanje iz naučne oblasti pravne nauke na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, najmanje sedam godina radnog iskustva u struci, položen državni stručni ispit.

2) Radno mesto za pružanje pomoći u poslovima obuka
Grupa za obuke, Odeljenje za saradnju i obuke, Sektor za saradnju i izveštavanje, određeno pod rednim brojem 92. članom 58. Pravilnika o unutrašnjem uređenju i sistematizaciji radnih mesta u Službi Poverenika za informacije od javnog značaja i zaštitu podataka o ličnosti broj: 110-00-3/2019-04 od 31. jula 2019. godine, zvanje savetnik
1 izvršilac

Opis poslova: Pruža pomoć u poslovima u vezi sa prikupljanjem materijala za analizu potreba obuka; pomaže u dizajniranju programa, pripremi i realizaciji obuka iz oblasti slobodnog pristupa informacijama od javnog značaja i iz oblasti zaštite podataka o ličnosti; učestvuje u organizaciji i koordinaciji stručne prakse studenata; učestvuje u pripremi programa obuka i određuje ciljne grupe za edukaciju; pomaže u poslovima koordinacije edukativnih aktivnosti u kojima učestvuju predstavnici službe Poverenika a koje realizuju druge institucije; učestvuje u pripremi izveštaja o realizovanim obukama i sprovođenju evaluacije obuka; stara se o realizaciji obuka i učestvuje u proceni neophodnih resursa za sprovođenje obuka; pomaže u izradi izveštaja o realizaciji projekata; učestvuje u izradi godišnjeg i posebnih izveštaja iz delokruga grupe i Sektora; pomaže u poslovima prijema izveštaja državnih organa i drugih pravnih lica; obavlja i druge poslove po nalogu neposredno pretpostavljenog.

Uslovi: stečeno visoko obrazovanje iz naučne, odnosno stručne oblasti u okviru obrazovno naučnog polja društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, najmanje tri godine radnog iskustva u struci, položen državni stručni ispit.

IV Faze izbornog postupka i učešće kandidata: Izborni postupak sprovodi se iz više obaveznih faza u kojima se proveravaju opšte funkcionalne, posebne funkcionalne i ponašajne kompetencije i faze u kojoj se sprovodi intervju sa komisijom. Kandidatima koji učestvuju u izbornom postupku prvo se proveravaju opšte funkcionalne kompetencije.

U izbornom postupku za sva izvršilačka mesta proveravaju se:

1. Opšte funkcionalne kompetencije, i to:
• organizacija i rad državnih organa Republike Srbije - proveravaće se putem testa (pismeno);
• digitalna pismenost - proveravaće se rešavanjem zadataka (praktičnim radom na računaru);
• poslovna komunikacija - proveravaće se putem simulacije (pismeno).

2. Provera posebnih funkcionalnih kompetencija: Među kandidatima koji su ispunili merila za proveru opštih funkcionalnih kompetencija, vrši se provera posebnih funkcionalnih kompetencija, i to:

Za radno mesto pod rednim brojem 1:
- Posebne funkcionalne kompetencije u određenoj oblasti rada, po oblastima znanja i veština: Upravno-pravni poslovi – 1) opšti upravni postupak; 2) pravila izvršenja rešenja donetog u upravnom postupku, 3) posebni upravni postupci, 4) upravni sporovi, pravila postupka, izvršenje donetih sudskih presuda, 5) praksa/stavovi Upravnog suda – provera će se vršiti razgovorom i usmenom simulacijom; Međunarodna saradnja i evropske integracije – 1) metodologija praćenja, primene i izveštavanja o efektima potpisanih međunarodnih sporazuma, 2) poznavanje propisa EU u kontekstu praćenja usklađivanja propisa Republike Srbije sa propisima i standardima Evropske unije – provera će se vršiti razgovorom i usmenom simulacijom.
- Posebne funkcionalne kompetencije za određeno radno mesto po oblastima znanja i veština: Propisi i akti iz nadležnosti organa – Zakon o slobodnom pristupu informacijama od javnog značaja i Zakon o zaštiti podataka o ličnosti – provera će se vršiti razgovorom i usmenom simulacijom.

Za radno mesto pod rednim brojem 2:
- Posebne funkcionalne kompetencije u određenoj oblasti rada, po oblastima znanja i veština: Poslovi odnosa s javnošću – 1) upravljanje odnosima s javnošću, 2) menadžment događaja, 3) odnosi s medijima, 4) metodologija i alati za prikupljanje i analizu podataka provera će se vršiti razgovorom i usmenom simulacijom. Međunarodna saradnja i evropske integracije – 1) metodologija praćenja, primene i izveštavanja o efektima potpisanih međunarodnih sporazuma, 2) poznavanje propisa EU u kontekstu praćenja usklađivanja propisa Republike Srbije sa propisima i standardima Evropske unije provera će se vršiti razgovorom i usmenom simulacijom.
- Posebne funkcionalne kompetencije za određeno radno mesto po oblastima znanja i veština: Propisi i akti iz nadležnosti organa - Zakon o slobodnom pristupu informacijama od javnog značaja i Zakon o zaštiti podataka o ličnosti provera će se vršiti razgovorom i usmenom simulacijom; Strani jezik – poznavanje engleskog jezika, provera će se vršiti pismeno – putem testa.

3. Provera ponašajnih kompetencija za sva izvršilačka radna mesta: Kandidati koji ispune merila za proveru posebnih funkcionalnih kompetencija pozivaju se na proveru ponašajnih kompetencija. Ponašajne kompetencije (upravljanje informacijama, upravljanje zadacima i ostvarivanje rezultata, orjentacija ka učenju i promenama, izgradnja i održavanje profesionalnih odnosa, savesnost, posvećenost i integritet) - proveravaće se putem intervjua baziranog na kompetencijama.

4. Intervju sa komisijom i vrednovanje kandidata za sva izvršilačka radna mesta: Sa kandidatima koji su dokazali posedovanje ponašajnih kompetencija obaviće se intervju u cilju provere motivacije za rad i prihvatanja vrednosti državnih organa.

V Rok za podnošenje prijava: Rok za podnošenje prijava je 8 dana i počinje da teče narednog dana od dana objavljivanja javnog konkursa u periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje.

VI Prijava na konkurs: Prijava na javni konkurs vrši se isključivo na Obrascu prijave koji je dostupan na internet prezentaciji Poverenika za informacije od javnog značaja i zaštitu podataka (www.poverenik.rs), na zvaničnoj internet prezentaciji Službe za upravljanje kadrovima (obrazac koji je objavljen uz ovaj oglas) ili u štampanoj verziji na pisarnici Poverenika za informacije od javnog značaja i zaštitu podataka, Bulevar kralja Aleksandra br. 15, Beograd.
Prilikom predaje prijave na javni konkurs prijava dobija šifru pod kojom podnosilac prijave učestvuje u daljem izbornom postupku. Podnosilac prijave se obaveštava o dodeljenoj šifri u roku od tri dana od prijema prijave, dostavljanjem navedenog podatka na način koji je u prijavi naznačio za dostavu obaveštenja. Šifra prijave unosi se u obrazac prijave nakon što komisija sastavi spisak kandidata među kojima se sprovodi izborni postupak.

VII Adresa na koju se podnose prijave i način podnošenja: Prijava na javni konkurs mora biti svojeručno potpisana i može se podneti poštom ili neposredno na adresu: Poverenik za informacije od javnog značaja i zaštitu podataka o ličnosti, 11000 Beograd, Bulevar kralja Aleksandra 15, sa naznakom „Za javni konkurs”.

VIII Lice koje je zaduženo za davanje obaveštenja: Ljiljana Stoiljković, telefon: 011/3408-945.

IX Opšti uslovi za zaposlenje: državljanstvo Republike Srbije; da je učesnik konkursa punoletan; da učesniku konkursa ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa i da nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci.

X Dokazi koje prilažu kandidati koji su uspešno prošli faze izbornog postupka pre intervjua sa Konkursnom komisijom: original ili overena fotokopija uverenja o državljanstvu; original ili overena fotokopija izvoda iz matične knjige rođenih; original ili overena fotokopija diplome kojom se potvrđuje stručna sprema; original ili overena fotokopija dokaza o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima (kandidati sa položenim pravosudnim ispitom umesto dokaza o položenom državnom stručnom ispitu, podnose dokaz o položenom pravosudnom ispitu); original ili overena fotokopija dokaza o radnom iskustvu u struci (potvrde, rešenja, ugovori i drugi akti iz kojih se može utvrditi na kojim poslovima, u kojem periodu i sa kojom stručnom spremom je stečeno radno iskustvo).

Kandidati koji su uspešno prošli faze izbornog postupka pre intervjua sa konkursnom komisijom biće pozvani da, u roku od pet radnih dana od dana prijema obaveštenja, dostave navedene dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku. Kandidati koji ne dostave navedene dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku, odnosno koji na osnovu dostavljenih ili pribavljenih dokaza ne ispunjavaju uslove za zaposlenje, pismeno se obaveštavaju da su isključeni iz daljeg izbornog postupka. Dokazi se dostavljaju na navedenu adresu za podnošenje prijave.

Državni službenik koji se prijavljuje na konkurs, podnosi rešenje o raspoređivanju ili premeštaju na radno mesto u organu u kome radi ili rešenje da je neraspoređen, umesto uverenja o državljanstvu i izvoda iz matične knjige rođenih.

Svi dokazi koji se prilažu moraju biti na jeziku i pismu koji je u službenoj upotrebi državnih organa Republike Srbije, tako da se uz ispravu sastavljenu na stranom jeziku prilaže propisani overen prevod na srpski jezik.

Svi dokazi se prilažu u originalu ili u fotokopiji koja je overena kod javnog beležnika (izuzetno u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici, priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama osnovnih sudova, odnosno opštinskim upravama kao povereni posao).

Kao dokaz se mogu priložiti i fotokopije dokumenata koje su overene pre 1. marta 2017. godine u osnovnim sudovima, odnosno opštinskim upravama.

Odredbom člana 9 i člana 103 Zakona o opštem upravnom postupku („Službeni glasnik RS“, br. 18/2016 i 95/2018 – autentično tumačenje) propisano je, između ostalog, da organ može da vrši uvid, pribavlja i obrađuje lične podatke o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija, osim ako stranka izričito izjavi da će podatke pribaviti sama. Potrebno je da učesnik konkursa, u obrascu prijave na konkurs navede za koju se od predviđenih mogućnosti opredeljuje, da organ pribavi podatke o kojima se vodi službena evidencija ili da će to kandidat učiniti sam. Dokumenta o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija su: uverenje o državljaljnstvu; izvod iz matične knjige rođenih i uverenje o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima, uverenje o položenom pravosudnom ispitu.

XI Mesto rada: Beograd, Bulevar kralja Aleksandra 15.

XII Datumi mesto provere kompetencija učesnika u izbornom postupku: Sa kandidatima čije su prijave blagovremene, dopuštene, razumljive, potpune i koji ispunjavaju uslove predviđene oglasom o javnom konkursu, na osnovu podataka navedenih u obrascu prijave na konkurs, izborni postupak će se sprovesti počev od 27. decembra 2021. godine, u prostorijama Poverenika za informacije od javnog značaja i zaštitu podataka o ličnosti u Beogradu, Bulevar kralja Aleksandra 15, kancelarija 415, o čemu će učesnici konkursa biti obavešteni na kontakte (brojeve telefona ili elektronsku adresu), koje navedu u svojim prijavama. Učesnici konkursa koji su uspešno prošli jednu fazu izbornog postupka obaveštavaju se o datumu, mestu i vremenu sprovođenja naredne faze izbornog postupka na kontakte (brojeve telefona ili elektronske adrese), koje navedu u svojim prijavama.

XIII Trajanje radnog odnosa: Radni odnos se zasniva na neodređeno vreme.

Napomena: Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave biće odbačene rešenjem. Probni rad obavezan je za one koji prvi put zasnivaju radni odnos u državnom organu. Kandidati bez položenog državnog stručnog ispita primaju se na rad pod uslovom da taj ispit polože do okončanja probnog rada. Saglasno članu 9 Zakona o državnim službenicima, propisano je da su kandidatima pri zapošljavanju u državni organ, pod jednakim uslovima dostupna sva radna mesta i da se izbor kandidata vrši na osnovu provere kompetencija. Položen državni stručni ispit nije uslov, niti prednost za zasnivanje radnog odnosa.

Ovaj oglas objavljuje se na internet prezentaciji Poverenika za informacije od javnog značaja i zaštitu podataka o ličnosti: www.poverenik.rs, na internet prezentaciji Službe za upravljanje kadrovima: www.suk.gov.rs, na portalu e-Uprave: www.deu.gov.rs, na oglasnoj tabli, internet prezentaciji www.nsz.gov.rs i u periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje.

Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u ovom oglasu koji su upotrebljeni u muškom gramatičkom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola.
Obrazac prijave na konkurs, za sva radna mesta, može se preuzeti na zvaničnoj internet prezentaciji Poverenika i internet prezentaciji Službe za upravljanje kadrovima (verzija obrasca koja je objavljena uz ovaj oglas).